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料金プラン

 

 

顧問プラン

 

月額定額プランです。(1)のみ、(2)のみ、または(1)+(2)の組み合わせでご依頼いただけます。

詳しい料金に関してはお問い合せ下さい。

 

(1)人事労務相談

担当者(所長・職員(社会保険労務士又は試験合格者))と相談内容・打合回数・企業規模によって異なります。

(2)社会保険手続き

会社の社員数・手続回数・訪問回数によって異なります。

 

 

 

件別(スポット)プラン

 

1件ごとに金額を設定するプランです。詳しい料金に関してはお問い合せ下さい。

 

(1)人事労務相談

●所長¥22,000(最初の40分以内・それ以降20分単位¥11,000)

●職員¥11,000(最初の40分以内・それ以降20分単位¥5,500)

東京及び東京近郊の場合、訪問時には日当として¥11,000及び旅費交通費実費を上記料金とは別にご請求いたします。

上記の場合以外は日当として¥22,000以上(詳細はお問い合せ下さい)及び旅費交通費実費を上記料金とは別にご請求いたします。

(2)就業規則の作成

社内規定の整備・改定作業

規則数・担当者(所長・職員)・打合回数・企業規模によって異なります。

[例・職員が担当した場合]

就業規則・賃金規程の作成で¥275,000~

(3)賃金制度

人事考課制度の構築・見直し

企業規模・制度内容・打合回数によって異なります。

[例]

●簡易版¥1,100,000~(職員担当)

●簡易版¥1,650,000~(所長担当)

(4)企業研修

研修内容・研修回数・企業規模・受講人数によって異なります。

[例]

所長¥110,000(1h以内)、¥165,000(2h以内)、
¥220,000(3h以内)

※3hを超える研修はご相談ください。

※職員が担当する場合は割引いたします。

東京及び東京近郊の場合、日当はご請求いたしません。上記の場所以外は日当として¥22,000以上(詳細はお問い合わせください)及び旅費交通費実費を上記料金とは別にご請求いたします。

※研修実績は、講演をご覧ください。

(5)社会保険手続

手続内容によって異なります。職員が担当いたします。

[例]

1名の取得手続・公共職業安定所、年金事務所や健康保険組合での手続

¥22,000

1名追加ごとに¥11,000をプラスさせていただきます。

 

なお、顧客プランにてご契約頂いているお客様には、件別(スポット)プランの(2)~(4)をご依頼時には割引させていただきます。

 

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