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月額定額プランです。(1)のみ、(2)のみ、または(1)+(2)の組み合わせでご依頼いただけます。
詳しい料金に関してはお問い合せ下さい。
(1)人事労務相談 | 担当者(所長・職員(社会保険労務士又は試験合格者))と相談内容・打合回数・企業規模によって異なります。 |
(2)社会保険手続き | 会社の社員数・手続回数・訪問回数によって異なります。 |
1件ごとに金額を設定するプランです。詳しい料金に関してはお問い合せ下さい。
(1)人事労務相談 | ●所長¥22,000(最初の40分以内・それ以降20分単位¥11,000) ●職員¥11,000(最初の40分以内・それ以降20分単位¥5,500) 東京及び東京近郊の場合、訪問時には日当として¥11,000及び旅費交通費実費を上記料金とは別にご請求いたします。 上記の場合以外は日当として¥22,000以上(詳細はお問い合せ下さい)及び旅費交通費実費を上記料金とは別にご請求いたします。 |
(2)就業規則の作成 社内規定の整備・改定作業 |
規則数・担当者(所長・職員)・打合回数・企業規模によって異なります。 [例・職員が担当した場合] 就業規則・賃金規程の作成で¥275,000~ |
(3)賃金制度 人事考課制度の構築・見直し |
企業規模・制度内容・打合回数によって異なります。 [例] ●簡易版¥1,650,000~(職員担当) ●簡易版¥2,200,000~(所長担当) |
(4)企業研修 | 研修内容・研修回数・企業規模・受講人数によって異なります。 [例] 所長¥165,000(1h以内)、¥247,500(2h以内)、 ※3hを超える研修はご相談ください。 ※職員が担当する場合は割引いたします。 東京及び東京近郊の場合、日当はご請求いたしません。上記の場所以外は日当として¥22,000以上(詳細はお問い合わせください)及び旅費交通費実費を上記料金とは別にご請求いたします。 ※研修実績は、講演をご覧ください。 |
(5)社会保険手続 | 手続内容によって異なります。職員が担当いたします。 [例] 1名の取得手続・公共職業安定所、年金事務所や健康保険組合での手続 ¥22,000 1名追加ごとに¥11,000をプラスさせていただきます。 |
なお、顧客プランにてご契約頂いているお客様には、件別(スポット)プランの(2)~(4)をご依頼時には割引させていただきます。